Desarrollo Organizacional

Construimos con las personas, equipos y organizaciones un proceso de desarrollo sostenido que permita identificar y desplegar su potencial

Desarrollo Organizacional

Acompañamos a las organizaciones a construir espacios de aprendizaje significativos que brinden a personas y equipos nuevas posibilidades de autodesarrollo para accionar con mayor armonía, efectividad y confianza. Creemos verdaderamente en la capacidad de las personas de transformarse. Trabajamos en profundidad, desde una mirada holística, psicológica y positiva, brindando herramientas e insights que empoderen a las los miembros de la organización a dar lo mejor de sí.

Como lo hacemos

Nos valemos de herramientas tenológicas de vanguardia y de las mejores prácticas del mercado para el área.

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Fortalecemos a los líderes en su rol de coaches desarrollando habilidades alineadas a la estrategia de negocios.

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Acompañamos a los equipos en el proceso de cambio y adaptación a nuevas demandas y situaciones.

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Facilitamos el desarrollo de competencias comportamentales en todos los niveles de la organización.

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Detectamos talento y desarrollamos su potencial

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Realizamos intervenciones a medida de las necesidades.

Servicios

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Espacios de construcción

Programas, intervenciones y actividades para el desarrollo individual y grupal de competencias clave

Estrategia e implementaciónde de acciones para la gestión del talento organizacional

Actividades de sensibilización, alineación e integración

Coaching individual y grupal

Intervenciones y acompañamiento a líderes y equipos en situaciones que requieran trabajar lo emocional, vincular, comunicacional, motivacional, entre otras

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Información para la acción

Encuestas y mediciones

Relevamientos diagnósticos

Evaluaciones psicotécnicas y de potencial presenciales, on line y digitales

Evaluaciones grupales y assessments presenciales y digitales

Reportes de estilo de liderazgo, leadership matching tendencias grupales, entre otras.

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Soporte a RRHH

Diseño del Plan Estratégico del área ligado a la estrategia de negocios

Asesoramiento para el diseño y rediseño de la estructura organizacional

Diseño de procesos, herramientas, políticas y procedimientos del área

Asesoramiento, entrenamiento y acompañamiento a equipos de HR

Natacha López

Gerente de Desarrollo Organizacional

Licenciada en Psicología, con estudios de posgrado en Comunicación, Negocios y Coaching. Más de 20 años de experiencia liderando las áreas de capacitación & desarrollo, empleos, comunicaciones y compensaciones en empresas multinacionales, Natacha es experta en desarrollo de personas y cuenta con una vasta experiencia en implementacion de programas a nivel nacional y regional. Desde su gerencia, diseña programas e intervenciones orientadas a brindar y consolidar aprendizajes significativos individuales y grupales.